تم التوقيع على اتفاقية بين نقابة المعلمين والمالية لينتهي الصراع على الاضرابات ". - والتي تشمل الآن زيادتين في الأجور وتغييرات في جدول الإجازات العام المقبل. بن دافيد: "هذه ليست سوى الخطوة الأولى في استعادة مكانة المعلمات"

" بعد مفاوضات مطوّلة بين وزارة المالية، التربية،  ونقابة المعلّمين الابتدائيّين تمّ التّوقيع على اتّفاقيّة الاجور الجديدة .

سيتم حتلنة اجور موظّفي جهاز التدريس ، اذ ترتفع الاجور من خلال دفعتين، الاولى في شهر كانون الثاني 2023  بأثر رجعي تحتسب منذ شهر ايلول 2022 والدفعة الثانية في شهر ايلول 2023 " .
واضاف البيان :" على سبيل المثال موظّف التدريس في سنته الاولى يتقاضى 8,207 بعد الدفعة الأولى وبعد الدفعة الثانية في ايلول 2023 سيتقاضى 9,000 شاقل.
اضافة على ذلك خلال شهري تشرين ثان، وكانون اوّل 2022 تعطى دفعة 1,000 شاقل( 500 كل شهر) للمعلّمين غير الموجودين في برنامج افق جديد" .

اهم البنود :
- رفع اجور معلّم مبتدىء ل- 9,000 شاقل واضافة 1,100 شاقل على الأقل لكل موظّف ومنح منحة مالية تقدّر ب- 10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.

- رفع اجور المديرين المبتدئين ل- 19 ألف شاقل.

المقالات المنشورة تعبر عن رأي كاتبها فقط، وموقع الملتقى بفسح المجال أمام الكاتب لطرح افكاره االتي كتبت بقلمه ويقدم للجميع مساحة حرة للتعبير نأمل ان تعجبكم